
在陜焦公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng):趙新平
(2010年2月21日)
同志們:
今天召開(kāi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,是我們春節(jié)過(guò)后召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議,也是一個(gè)年后的收心會(huì),全面開(kāi)展工作的動(dòng)員會(huì)。因?yàn)椋?/span>2010年是陜焦實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的成功年和關(guān)鍵年,我們必須盡快以滿(mǎn)腔的熱情,積極拼搏的干勁迅速投入到“打造全新陜焦”的決戰(zhàn)中來(lái)。
剛才,有民同志代表公司紀(jì)委總結(jié)了2009年的工作,安排部署了2010年的紀(jì)檢工作,我完全同意,希望大家按照要求,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。實(shí)事求是地講,我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做的是比較好的,紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)的工作應(yīng)該得到充分肯定。希望紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)再接再厲,不斷提高工作水平,創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn):
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性:
以胡錦濤為總書(shū)記的黨中央,對(duì)反腐敗工作高度重視,鍥而不舍,相繼做了一系列的重要指示。中紀(jì)委有關(guān)專(zhuān)家說(shuō),究其腐敗產(chǎn)生的原因,歸納起來(lái)無(wú)非是主觀、客觀和管理上的問(wèn)題。
首先,從主觀上說(shuō),放松世界觀的改造,背棄理想信念,思想蛻化變質(zhì),是一些人墮落為腐敗分子的根本原因。在查處的涉及腐敗案件的干部中,有的平時(shí)不注意理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),思想道德滑坡,革命意志衰退,嚴(yán)重違法亂紀(jì);有的理想信念動(dòng)搖等。
其次,從客觀上說(shuō),一些領(lǐng)域中制度、體制和機(jī)制還不完善,使一些人進(jìn)行形形色色的腐敗活動(dòng)有機(jī)可乘。比較突出的問(wèn)題是:適應(yīng)新形勢(shì)下反腐倡廉要求的法律法規(guī)體系還不健全。另外,制度不落實(shí)、執(zhí)行不得力的問(wèn)題仍然比較突出。
再次,從管理上說(shuō),監(jiān)督機(jī)制不完善,監(jiān)督不到位,也是腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要原因。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為加強(qiáng)監(jiān)督是跟他過(guò)不去,是在找茬;有的陽(yáng)奉陰違,想方設(shè)法逃避監(jiān)督,甚至對(duì)監(jiān)督者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù);有的即使發(fā)現(xiàn)了一些不良傾向和違紀(jì)問(wèn)題,既不批評(píng),也不報(bào)告,任其發(fā)展,最終釀成大患。
我們陜焦公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總體態(tài)勢(shì)是好的,但我們要清醒地看到,當(dāng)前公司反腐倡廉工作仍然面臨一些突出問(wèn)題,一些消極腐敗現(xiàn)象還不同程度地存在,個(gè)別單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)得還不夠好,廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定有待進(jìn)一步提高。廣大員工群眾對(duì)公司反腐倡廉建設(shè)非常關(guān)注。公司反腐倡廉工作任務(wù)依然艱巨,任重道遠(yuǎn),必須在針對(duì)性上下工夫,在增強(qiáng)實(shí)效性上下力氣,狠抓落實(shí)。
二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,加大查辦案件工作力度。
集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)華煒同志指出:“我們要著眼于保護(hù)干部,懲治腐敗、促進(jìn)治本、加大查辦案件工作力度……”,按照集團(tuán)黨委要求,公司紀(jì)委檢察部門(mén)要深入研究強(qiáng)化監(jiān)督檢查的措施和辦法,加強(qiáng)與人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的聯(lián)合行動(dòng),形成監(jiān)督合力,將事后監(jiān)督與事前、事中監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,全過(guò)程參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),監(jiān)督檢查各項(xiàng)決策、部署的執(zhí)行情況,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,確保政令暢通,各項(xiàng)工作落實(shí)到位,不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要充分發(fā)揮廣大干部員工的積極作用,全員參與、群策群力,推進(jìn)公司反腐倡廉建設(shè)深入開(kāi)展。
今后,要在以下幾個(gè)方面多做工作。一是抓好“三重一大”決策制度的落實(shí)。凡屬重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用等企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心問(wèn)題,必須通過(guò)相應(yīng)的會(huì)議程序集體研究決定,切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)用和決策程序。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)“三重一大”決策制度的落實(shí)情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)決糾正違規(guī)行為。二要對(duì)安全隱患治理情況開(kāi)展效能監(jiān)察,督促各單位夯實(shí)基礎(chǔ)工作,對(duì)因決策不當(dāng)、工作不力、玩忽職守而造成安全事故的領(lǐng)導(dǎo)干部,要從嚴(yán)追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。三是加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支情況的監(jiān)督檢查,通過(guò)采取有效措施,確保降低“三項(xiàng)費(fèi)用”見(jiàn)到實(shí)效。四是嚴(yán)肅查處設(shè)立小金庫(kù)、賬外資產(chǎn)、工程招標(biāo)、轉(zhuǎn)包與分包、資金結(jié)算等方面的問(wèn)題。五是嚴(yán)格按上級(jí)要求,結(jié)合我公司實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理各項(xiàng)工作。
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要把查辦案件放在更加重要的位置,牢固樹(shù)立“查辦案件是盡職、有案不查是失職”的觀念,關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題,旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地查辦違紀(jì)違法案件。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要做案件查辦的堅(jiān)強(qiáng)后盾,為紀(jì)檢監(jiān)察干部撐腰,要敢于站出來(lái)說(shuō)話,積極主動(dòng)協(xié)調(diào)案件查辦中的各種問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察干部要秉公執(zhí)紀(jì),敢于碰硬,忠于職守,更好地履行職責(zé)。
三、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)
胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)上指出,“當(dāng)前要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督,以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從政教育,大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),繼續(xù)引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率”。華董事長(zhǎng)在集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上也強(qiáng)調(diào):要大興艱苦奮斗之風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)培育居安思危的憂患意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)。
我們要不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),倡導(dǎo)和培養(yǎng)“以身作則、處事公正、團(tuán)結(jié)和諧、善于學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)精細(xì)、情趣健康”的作風(fēng),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、恪盡職守、清正廉潔的干部隊(duì)伍。
1. 大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),努力提高引領(lǐng)公司科學(xué)發(fā)展的能力。
推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。今年我們既要完成集團(tuán)公司下達(dá)的15億元銷(xiāo)售收入的艱巨任務(wù),又要實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)噸焦化工程和二十萬(wàn)噸甲醇工程的竣工投產(chǎn),任務(wù)艱巨而光榮。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí),樹(shù)立必勝信心,做到對(duì)公司重大決策和工作部署的貫徹執(zhí)行堅(jiān)定不移,對(duì)各項(xiàng)政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行堅(jiān)定不移。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論從事什么業(yè)務(wù),都要自覺(jué)服從于加速工程建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)管理、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的工作大局,都要自覺(jué)服務(wù)于勤儉節(jié)約、降本增效的工作主線,講實(shí)話、鼓實(shí)勁、干實(shí)事、求實(shí)效,集中精力研究解決影響本單位發(fā)展穩(wěn)定的深層次矛盾和問(wèn)題,不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,創(chuàng)造性地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
2. 大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),始終堅(jiān)持把員工利益放在首位。
能不能堅(jiān)持全心全意為員工服務(wù)的根本宗旨,是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性是否堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)是否優(yōu)良的重要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),經(jīng)常深入到基層和群眾中去,虛心向群眾學(xué)習(xí),集中群眾智慧,使各項(xiàng)決策和工作更加符合實(shí)際、更加符合群眾的愿望、更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)干部要以群眾利益為重,特別是在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的沖刺階段,更要及時(shí)了解群眾訴求,積極維護(hù)群眾利益,時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上,認(rèn)真解決民生問(wèn)題,努力為群眾排憂解難。
3 .大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),始終保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是我們的傳家寶,是凝聚人心、戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大力量。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要居安思危,牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,在制訂工作計(jì)劃、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面,都要切實(shí)體現(xiàn)艱苦奮斗的要求,并落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“勤儉辦一切事情”的理念,帶頭執(zhí)行公司關(guān)于降本增效的要求,帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,帶頭抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),大力提倡講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn),堅(jiān)決反對(duì)講享受、比排場(chǎng),真正把有限的資金和資源用在刀刃上,用在安全生產(chǎn)、工程建設(shè)和改善民生上,為廣大員工做表率。去年各單位超計(jì)劃的招待費(fèi),我建議綜合部拿出意見(jiàn),行政一把手個(gè)人支付10%—20%,其余一次性報(bào)銷(xiāo),今年如果再超,個(gè)人支付50%以上。 4 .大力弘揚(yáng)清正廉潔的作風(fēng),始終保持干部隊(duì)伍的良好形象。
鄧小平同志在《共產(chǎn)黨員要接受監(jiān)督》一文中講過(guò),“共產(chǎn)黨員,特別是黨員干部謹(jǐn)小慎微不好,膽子太大也不好,做事要有所畏,有所怕,不能無(wú)所顧忌”。我們每名干部手中都有一定的權(quán)力,收入和待遇也不算低,在工作和生活中 要知所循 、知所守、知所懼?,F(xiàn)實(shí)生活中,總有一些不法商家和別有用心的人,為了謀取不正當(dāng)利益,千方百計(jì)地拉攏腐蝕干部,幾乎到了無(wú)孔不入的地步。我們每一名黨員干部都要時(shí)刻保持清醒頭腦,算好人生得失賬、走好人生每一步,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,謹(jǐn)慎用權(quán)、防微杜漸、管住小節(jié),自覺(jué)做到不法之事不干、不正之風(fēng)不染、不良習(xí)氣不沾,頂?shù)米≌T惑、經(jīng)得起考驗(yàn),干干凈凈做事、堂堂正正做人,努力樹(shù)立干部隊(duì)伍的良好形象。