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集團(tuán)公司對(duì)公司2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查
11月27日上午，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、黨群部部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記夏迎廣帶領(lǐng)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一考評(píng)組的成員，對(duì)我公司2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查考評(píng)，考評(píng)匯報(bào)會(huì)在辦公樓四樓多媒體室進(jìn)行，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)彌永豐、總經(jīng)理李洋林及公司領(lǐng)導(dǎo)賀立新、雷友仁、雷宏春、張錫斌、曹磊和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加匯報(bào)會(huì)。
匯報(bào)會(huì)由集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、黨群部部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記夏迎廣主持。夏書(shū)記首先從考核的目的、意義、項(xiàng)目、紀(jì)律等方面作了簡(jiǎn)短動(dòng)員講話(huà)。他指出：對(duì)陜焦公司落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況進(jìn)行考核和測(cè)評(píng)，主要目的就是通過(guò)考核、檢查、測(cè)評(píng)的方式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，總結(jié)開(kāi)展工作的做法成效，查找存在的問(wèn)題不足，并制定整改措施，從而推進(jìn)工作水平的整改提升。為確?？己撕蜏y(cè)評(píng)結(jié)果客觀全面、真實(shí)準(zhǔn)確，他要求與會(huì)人員端正態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)取報(bào)告，實(shí)事求是，客觀公正地評(píng)價(jià)；被考核的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，要講黨性、重品行，自覺(jué)接受考核和監(jiān)督。
隨后，公司黨委委員、工會(huì)主席雷友仁代表公司黨政對(duì)我公司2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況從領(lǐng)導(dǎo)班子安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、廉政教育和廉潔文化建設(shè)情況、干部隊(duì)伍建設(shè)情況、反腐倡廉制度建設(shè)情況、中央八項(xiàng)規(guī)定等制度執(zhí)行情況、案件檢查和效能監(jiān)察工作開(kāi)展情況八個(gè)方面匯報(bào)了2015年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。黨委書(shū)記彌永豐作了補(bǔ)充發(fā)言，他指出，受市場(chǎng)大環(huán)境影響，公司主要產(chǎn)品價(jià)格近年來(lái)大幅度下降，造成公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，在這樣的形勢(shì)下，我們進(jìn)一步加強(qiáng)管部管理，前半年對(duì)干部作為進(jìn)行了考核，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了獎(jiǎng)懲，接下來(lái)，我們將對(duì)后半年來(lái)干部作為進(jìn)行考核，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。彌書(shū)記表示，雖然公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，但是我們?nèi)匀灰醇瘓F(tuán)公司黨政的要求，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并想方設(shè)法精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，分流機(jī)關(guān)人員，壓縮管理費(fèi)用。
最后，檢查組分成兩組，一組負(fù)責(zé)查閱我公司2015年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)、任務(wù)和措施的落實(shí)情況及相關(guān)資料、制度等，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；另一組負(fù)責(zé)召集職工代表進(jìn)行座談，組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐倡廉等相關(guān)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。（陳蒙）
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