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公司實(shí)行重點(diǎn)工作督察督辦 提升企業(yè)管理水平
公司實(shí)行重點(diǎn)工作督察督辦 提升企業(yè)管理水平
為了進(jìn)一步促進(jìn)各單位抓重點(diǎn)、重實(shí)效、嚴(yán)責(zé)任、增效益的工作作風(fēng),公司狠抓執(zhí)行,強(qiáng)化責(zé)任,對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行督察督辦,提升企業(yè)管理水平。
九月伊始,面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn),公司積極調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略的同時(shí),把戰(zhàn)勝危機(jī)的籌碼放在了苦練內(nèi)功強(qiáng)管理上。為了更好的保障各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和重點(diǎn)工作的落實(shí),公司從九月份開(kāi)始實(shí)行重點(diǎn)工作督察督辦制度,以公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)在重要會(huì)議上的重大安排和重要交辦事項(xiàng)為重,行政綜合辦、黨委工作部、企業(yè)管理處各司其職、各負(fù)其責(zé),對(duì)公司各單位的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)、督察督辦。企業(yè)管理處將把督察督辦的重點(diǎn)工作列入責(zé)任單位和配合單位的考核內(nèi)容,在月度績(jī)效考核或單項(xiàng)工作考核中進(jìn)行獎(jiǎng)懲。為了發(fā)揮各單位的自主管理能力和創(chuàng)新意識(shí),要求各單位除完成領(lǐng)導(dǎo)安排的重大工作外,每月至少完成一項(xiàng)無(wú)公司領(lǐng)導(dǎo)指令性重點(diǎn)工作,為公司降本增效、扭虧增盈做出貢獻(xiàn)。
此舉,對(duì)公司管理工作是一個(gè)全面的梳理,極大的提升了公司管理執(zhí)行力,強(qiáng)化了崗位問(wèn)責(zé)制,使企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力大大增強(qiáng)。(侯俊峰)