4月29日下午4點，水汽車間在辦公樓二樓會議室召開了全體基層管理人員座談會，參會人員主要有水汽車間領導、辦公室管理人員、橫大班班長及各小班班長共計30余人。

   會上，水汽車間主任郭增指出，目前市場回暖，甲醇、焦炭價格上漲，公司預備全面釋放產(chǎn)能，這就意味著所有生產(chǎn)單位的工作節(jié)奏即將加快，生產(chǎn)壓力也會不斷增大，而班長作為公司生產(chǎn)發(fā)展的中堅力量，在實現(xiàn)公司產(chǎn)能目標的過程中肩負著更加艱巨、更加繁重的職責和任務。他希望所有班長能夠結合生產(chǎn)實際情況及自身工作實際，暢所欲言，就工藝指標、成本控制和勞動紀律等問題發(fā)表自己的見解和建議意見，大家共同努力讓水汽車間生產(chǎn)系統(tǒng)達到安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。

   座談會上，與會人員紛紛結合自身工作實際，圍繞班組管理、班組建設和如何當好班組長暢談體會、經(jīng)驗和做法。他們分析了目前面臨的困難和問題，就提高工藝指標合格率、成本控制、勞動紀律、安全生產(chǎn)、素質(zhì)提升、員工思想等發(fā)表了自己的意見和建議。水汽車間的領導們對班長提出的問題與建議做了認真的筆錄和整理，并現(xiàn)場面對面地與大家開展思想交流與溝通，對一些亟需解決的困難和問題現(xiàn)場做了鄭重承諾與解答，表示在接下來的日子里，將根據(jù)水汽車間實際情況，對班長們提出的各種問題盡快想辦法處理，杜絕隱患，讓水汽車間綜合管理和生產(chǎn)水平邁上一個新臺階，讓員工滿意，讓上級公司領導滿意。

   本次座談會具有十分重要的意義，加深了水汽車間領導和基層管理人員之間的了解，并帶動全體基層管理人員樹立信心，提高了他們的工作熱情，促使班長提升班組建設和基礎管理水平，為早日實現(xiàn)公司產(chǎn)能目標奠定堅實的基礎。（水汽車間  齊婧）