為進(jìn)一步厚植企業(yè)文化，弘揚(yáng)企業(yè)精神，真正把廣大干部職工的思想凝聚到企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展中，3月20日早上，陜焦公司在五樓會議室舉辦了2020年企業(yè)文化知識培訓(xùn)講座。本次講座特邀陜煤集團(tuán)總政工師、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李永剛蒞臨授課。講座由陜焦公司黨委書記、董事長姚繼峰主持。

據(jù)了解，受疫情影響，本次培訓(xùn)講座采用主會場和分會場同時(shí)進(jìn)行的方式，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書記、各單位負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場聽講；黃陵煤化工公司相關(guān)黨務(wù)工作者及陜焦本部各單位副職和政工員利用視頻直播聽講。

李永剛的授課從文化是什么、企業(yè)文化是什么、企業(yè)文化的特性是什么、企業(yè)文化是干什么的等四個(gè)方面為切入點(diǎn)，以企業(yè)文化的三大系統(tǒng)、企業(yè)文化運(yùn)用發(fā)展及歷程為核心內(nèi)容，結(jié)合自己對企業(yè)文化的基本認(rèn)識、主要觀點(diǎn)、應(yīng)運(yùn)心得及企業(yè)管理思路，形象系統(tǒng)的闡述了企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要性和必要性。

李永剛指出，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂支持、精神坐標(biāo)和追求動力，是根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，是無需提醒的自覺，是以約束為前提的自由，是為別人著想的善良，是企業(yè)文化是企業(yè)管理的一種方式，更是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。他希望通過企業(yè)文化建設(shè)能進(jìn)一步助推陜焦把軟實(shí)力做硬，硬實(shí)力做強(qiáng)，企業(yè)影響力擴(kuò)大。

姚繼峰在講話中指出，目前正值陜焦公司堅(jiān)決打贏生死存亡攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)刻，在這種形勢下，陜焦更需要一種精神，一股韌勁，希望通過今天的講座，能激發(fā)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識、責(zé)任意識、執(zhí)行意識、創(chuàng)新意識，引導(dǎo)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，共克時(shí)艱，將企業(yè)文化真正變成推動企業(yè)發(fā)展的動力。

就進(jìn)一步抓好企業(yè)文化建設(shè)工作，姚繼峰強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見：一是全體干部職工要充分認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重大意義；二是要深入理解當(dāng)前形勢下企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要性和必要性；三是黨政工團(tuán)要齊抓共管，發(fā)揮合力，將企業(yè)文化融入到各項(xiàng)管理工作中；四是要加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫力度，深化員工對企業(yè)文化的認(rèn)知度和認(rèn)同度。（黨委工作部 張靜云）