為進(jìn)一步提高各單位綜合核算辦事員業(yè)務(wù)能力水平，8月19日下午，黃陵煤化工公司人事企管部結(jié)合部門業(yè)務(wù)工作實際，對五車間三中心的9名綜合核算辦事員進(jìn)行了一場“特別”的業(yè)務(wù)技能考試。

據(jù)人事企管部部長任芳介紹，突擊測試是檢驗職工真實專業(yè)水平的一種特殊方法，這種測試方式不比計劃性考試，職工可以通過前期突擊式的學(xué)習(xí)、溫習(xí)，考出與真實不符的成績。公司綜合辦事員是一個重要的崗位，要負(fù)責(zé)本單位考勤、薪資核算、貨物計量統(tǒng)計、成本核算等多項工作，其業(yè)務(wù)能力將直接影響到公司日常經(jīng)濟(jì)活動，于是就將綜合核算辦事員作為第一個突擊考試的對象崗位。

本次考試內(nèi)容主要圍繞綜合核算辦事員相關(guān)業(yè)務(wù)知識及職工最關(guān)心、最常問及的問題進(jìn)行測試。一方面要通過考試有效檢測綜合核算辦事員對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的掌握和熟悉程度；另一方面要通過考試激勵綜合核算辦事員形成比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，實現(xiàn)“以考促學(xué)、以學(xué)提能”的目的，大力提升綜合核算辦事員業(yè)務(wù)技能。

    通過本次突擊測試，既讓綜合核算辦事員了解了自己的薄弱環(huán)節(jié)，也促進(jìn)其今后在業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)。同時，在建立一支高效、能干的隊伍的基礎(chǔ)上，更好的服務(wù)一線職工。（黃陵煤化工公司人事企管部：賈蕊）