為不斷提升公司核心競爭力，提高專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力和專業(yè)技術(shù)水平，打造一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，根據(jù)《陜西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2021年度全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（知識更新工程）有關(guān)事項的通知》（陜?nèi)松绾?021〕359號）要求，為讓專業(yè)技術(shù)人員積極參與培訓，公司決定承擔本次繼續(xù)教育培訓費用，由于疫情防控工作形勢嚴峻，培訓時間緊、任務重、疫情防控要求高，公司與陜西銅川工業(yè)技師學院積極溝通開展“送教上門”活動，精心制訂培訓方案，科學安排教學課程， 期間因疫情影響，多次推遲培訓時間，經(jīng)公司多方協(xié)調(diào)后，最終于12月2日圓滿完成2021年度專業(yè)技術(shù)人員培訓工作。

本次培訓采用現(xiàn)場面授、網(wǎng)上考試的形式，培訓對象為工程、經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)人員。為了緊跟行業(yè)發(fā)展的新焦點、新趨勢，服從國家政策的新形勢、新要求，特設定了針對性和實用性較強的繼續(xù)教育課程。為全面扎實開展培訓活動，本次培訓特設置兩個培訓教室，工程類和經(jīng)濟類同時開課。培訓過程中，嚴格執(zhí)行公司培訓管理制度和公司防疫要求，要求學員體溫測量正常方可進入培訓教室，全程佩戴口罩，按時上課，認真做好筆記，督促學員自覺參加考試，并積極與培訓機構(gòu)溝通交流，確保培訓工作取得預期效果。

通過培訓，在全面提升專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力的同時，對公司以高技術(shù)人才隊伍建設為引領，加快人才高地建設的發(fā)展目標，起到了積極的推動作用。（人力資源部：陳璐）