2022年全國(guó)“兩會(huì)”即將召開(kāi)，為了進(jìn)一步加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和意識(shí)形態(tài)工作管控，黃陵煤化工公司黨群工作部積極落實(shí)上級(jí)黨委相關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)各單位各類微信群、QQ群等交流平臺(tái)監(jiān)管力度，開(kāi)展了工作群專項(xiàng)整治工作。

“不能在群里發(fā)‘未經(jīng)公開(kāi)報(bào)道、未經(jīng)證實(shí)的小道消息’，不能讓工作群成為虛假信息傳播的載體……”

國(guó)家“兩會(huì)”召開(kāi)，企業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)動(dòng)、離職等多重因素疊加，使得進(jìn)一步貫徹落實(shí)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)陣地安全，加強(qiáng)qq群、微信群管理，打造規(guī)范有序、高效便捷交流平臺(tái)迫在眉睫。

該公司黨群工作部聯(lián)合各黨支部，全面摸排企業(yè)工作群情況，并對(duì)現(xiàn)有工作群做了集中整治。一方面嚴(yán)把入群關(guān)。按照“誰(shuí)建群，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確工作群監(jiān)管責(zé)任人和直接責(zé)任人，實(shí)行實(shí)名準(zhǔn)入和請(qǐng)出制度，群成員僅限于工作范圍內(nèi)的人員，入群人員必須實(shí)名，對(duì)已調(diào)離工作崗位、離職的群成員及時(shí)移請(qǐng)出群；另一方面，因群施策，分類推進(jìn)。對(duì)長(zhǎng)期不使用、使用頻率過(guò)低的“僵尸群”、已不具備相關(guān)職能的工作群立即注銷或解散，對(duì)工作性質(zhì)重復(fù)的工作群予以整合。

同時(shí)，該公司對(duì)工作群提出了明確要求，工作時(shí)間內(nèi)不得討論與工作無(wú)關(guān)的話題，不得在群內(nèi)發(fā)布“騷擾、廣告信息”“低俗、暴力、恐怖”“與黨和國(guó)家法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論”等內(nèi)容，嚴(yán)禁發(fā)布和談?wù)撁舾性掝}、企業(yè)涉密事項(xiàng)，不得將群內(nèi)動(dòng)態(tài)擴(kuò)散到群外。

從整治結(jié)果看，取得了實(shí)效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該公司原有工作交流群173個(gè)，公司級(jí)交流群28個(gè)，解散了60余個(gè)，清退出群70余人，進(jìn)一步規(guī)范了工作微信群、QQ群的使用和管理，實(shí)現(xiàn)了信息暢通、內(nèi)容規(guī)范、運(yùn)行高效的目標(biāo)要求，同時(shí)，也緩解了基層工作人員因群過(guò)多的工作負(fù)擔(dān)。下一步，該公司將繼續(xù)深化微信、QQ工作群專項(xiàng)整治，建立常態(tài)化管理機(jī)制，在推進(jìn)力度上再?gòu)?qiáng)化，在閉環(huán)管理上再提升，在輿論引導(dǎo)上再創(chuàng)新，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。（黃陵煤化工公司黨群工作部：邱利軍）