興企之要，莫先乎人；成事之要，關(guān)鍵在人。

政治路線確定之后，干部就是決定因素。隨著公司第四次黨代會(huì)精神在基層全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹，形成熱潮之際，當(dāng)下最重要、最關(guān)鍵的問題是，誰來抓落實(shí)？干部就成了抓落實(shí)環(huán)節(jié)最關(guān)鍵、最核心的要素。

在客觀全面總結(jié)過去五年的主要成就時(shí)，黨委工作報(bào)告提出圍繞中心，堅(jiān)持黨建領(lǐng)航。公司堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，五年間提拔任用中層管理人員45人，80后年輕干部20人；建立公司《干部監(jiān)督管理辦法（暫行）》《中層管理人員管理辦法》等管理機(jī)制，調(diào)整交流30批次146人次，對8人進(jìn)行末等調(diào)整、職務(wù)退出，形成“能者上、平者讓、庸者下”的干部選拔任用機(jī)制。在這樣導(dǎo)向鮮明的用人機(jī)制下，公司黨委堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)“五大”關(guān)口，并提出了打造“三正三敢三硬”的干部隊(duì)伍，使正直正派正統(tǒng)、敢說敢抓敢管、作風(fēng)過硬技術(shù)過硬品德過硬成為陜焦公司干部的“硬核標(biāo)準(zhǔn)”。

干部干部，干字當(dāng)頭。聚焦當(dāng)前，放眼新時(shí)代前企業(yè)黨的建設(shè)面臨的攻堅(jiān)點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，“黨建思維”深度融入業(yè)務(wù)、深度融入管理、深度融入大局仍有欠缺，部分黨支部書記黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)。這些都是新時(shí)期黨建工作必須面對的一個(gè)嚴(yán)峻課題。只有提高站位，堅(jiān)定政治立場，讓干部能夠觀大勢、謀大事、善于在大局下思考問題，在把握全局中推進(jìn)公司當(dāng)前各項(xiàng)工作，才是“干字當(dāng)頭”的核心內(nèi)容。故此，黨員干部要“眼睛向下、身子下沉”，有滾石上山的堅(jiān)韌和毅力，善于從陜焦公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略高度看問題、想問題、干事情?！昂捌粕ぷ?，不如干出樣子”，以行動(dòng)力堅(jiān)定對未來發(fā)展的自信心。

謀定后動(dòng)，干部先行。重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是干部奮斗的坐標(biāo)。在如今精神內(nèi)耗的時(shí)代，精神層面的正向激勵(lì)至關(guān)重要。團(tuán)結(jié)是最強(qiáng)的力量，奮斗是最好的答卷。60名干部是我們干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵核心，是我們奮進(jìn)“十四五”征程的“勁草真金”，是大事難事最需要出現(xiàn)在職工面前的“領(lǐng)頭羊”，要錨定公司“21555”發(fā)展目標(biāo)，積小勝為大勝，埋頭苦干，久久為功，一步一個(gè)腳印，鋪就公司成功轉(zhuǎn)型之路。

不舍寸功，善作善成。干部要有功成不必在我，功成必定有我的胸懷和格局，關(guān)鍵看擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)在作為。干部是公司發(fā)展的決定因素，習(xí)近平總書記多次提出干部要見賢思齊，選什么人的風(fēng)向標(biāo)，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的黨風(fēng)，就有什么樣的政風(fēng)。

同時(shí)間賽跑，同歷史并進(jìn)，時(shí)與勢依然在我。把望眼，今后五年工作謀劃，以黨的人才戰(zhàn)略培育四支隊(duì)伍，提升思想育化力。我們重點(diǎn)努力鍛造黨建人才隊(duì)伍、管理人才隊(duì)伍、經(jīng)營人才隊(duì)伍和技術(shù)人才隊(duì)伍。這四支人才梯隊(duì)是公司實(shí)現(xiàn)“21555”戰(zhàn)略目標(biāo)的中流砥柱，要用四支隊(duì)伍著力解決四個(gè)問題，世界觀、方法論、執(zhí)行力、品牌性的問題，為企業(yè)通經(jīng)活血，打造基業(yè)長青的一流焦化企業(yè)。

奮斗創(chuàng)造歷史，實(shí)干成就未來。陜焦公司轉(zhuǎn)型發(fā)展之路離不開所有干部一朝一夕的苦干實(shí)干，繪就的“21555”宏偉藍(lán)圖離不開所有干部一招一式的奮斗作為。因此，全體干部要在實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，闖關(guān)奪隘，攜手共進(jìn)，自覺做到從全局謀劃一域，以一域服務(wù)全局，把新一屆公司黨委的決策和部署全面落實(shí)在陜焦公司的每一方熱土上。

“老是把自己當(dāng)成珍珠，時(shí)時(shí)有被埋沒的痛苦，把自己當(dāng)成泥土吧，讓眾人把你踩成一條道路！”最后以此話共勉，希望陜焦公司的干部能有鋪路石的胸懷和擔(dān)當(dāng)，托舉起企業(yè)發(fā)展和員工福祉的康莊大道！