“我相信自己能夠勝任這個崗位，為公司高質量發(fā)展做出更大的貢獻?！薄皺C會很難得，平臺很重要，感謝公司給予的寶貴機會，讓我更好地展現(xiàn)自己?！薄笆甑墓ぷ鹘涷灪蛯ぷ鞯臒釔凼俏腋偁幍膬?yōu)勢?！薄?nbsp; 

   5月16日、18日、19日，煉焦二車間維修工段段長和化產二車間安全生產技術主管、安全工藝技術員、安全設備技術員等競選上崗工作在公司五樓會議室、煉焦二車間、化產二車間拉開帷幕，來自各單位的13名推薦人選參加了競選筆試和面試答辯工作。

   據(jù)了解，為確保競選工作的公平公正進行，公司人力資源部精心謀劃、嚴格把關，紀委辦公室（監(jiān)察室）、工會辦公室和黨委工作部全程監(jiān)督。同時，此次競選筆試環(huán)節(jié)不但設置標準化考場，對現(xiàn)場所有人員的手機進行了統(tǒng)一管理，而且考試內容嚴密，采用標準化試題，考試范圍廣，內容豐富，能夠對參加競選人員的業(yè)務水平進行較為全面的檢驗。

   現(xiàn)場競選，成立了由公司領導、職能部門和生產單位相結合的現(xiàn)場競選評委小組。面試中，競聘者精神飽滿、從容自信，按照抽簽順序，分別從自我介紹、工作經歷、崗位認知、自身優(yōu)勢和工作設想等方面進行了演講答辯，充分展現(xiàn)了優(yōu)秀的思辨能力以及自信自強的心理素質和精神風貌。

接下來，人力資源部將根據(jù)公司安排，組織開展相關崗位的競選上崗工作，不斷充實公司人才隊伍。（人力資源部：段紹偉）