堅(jiān)持教育在先，預(yù)防在先，常態(tài)化開展廉政提醒談話是領(lǐng)導(dǎo)干部任前“必修課”。3月9日上午，陜焦公司紀(jì)委在浩海煤化五樓會(huì)議室召開新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話。陜焦公司黨委書記、董事長姚繼峰，副總經(jīng)理王忠社，紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室（監(jiān)察室）主任曹磊，浩海煤化黨群工作部負(fù)責(zé)人以及新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部共計(jì)9人參加會(huì)議。會(huì)議由王忠社主持。

姚繼峰指出，對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政提醒談話是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的有效措施，目的是要督促新任職干部從嚴(yán)要求自己，對(duì)黨忠誠，嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，始終要懷有敬畏之心，做政治上的“明白人”“老實(shí)人”，提醒新任干部扣好廉潔履職“第一?？圩印?，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求履職盡責(zé)。

姚繼峰強(qiáng)調(diào)，浩海煤化接管運(yùn)行一年以來，生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、項(xiàng)目改造等方面運(yùn)行平穩(wěn)，廣大干部職工付出了艱辛和努力。今年是陜焦公司“經(jīng)營管理提升年”，轉(zhuǎn)型發(fā)展和治虧創(chuàng)效任務(wù)艱巨，此次干部調(diào)整，本著充分考慮浩海煤化高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，浩海煤化班子成員要努力發(fā)揮3+3>6的綜合優(yōu)勢(shì)，牢固樹立紅線意識(shí)和底線思維，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，牢記新時(shí)代“三正三硬”干部標(biāo)準(zhǔn)，上下一條心，凝成一股繩，當(dāng)好執(zhí)行者、實(shí)干家，以實(shí)干實(shí)績開好頭、起好步，答好“排頭兵”這張“新考卷”。

面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，如何在新的崗位上廉潔履職，他要求，一是要提高政治站位，做旗幟鮮明講政治的表率。要堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，表里如一，做風(fēng)清氣正政治生態(tài)的維護(hù)者。把職代會(huì)上提出的工作任務(wù)細(xì)化分解，扛起新使命，開創(chuàng)新局面，確保公司黨委各項(xiàng)決策部署落地見效；二是要全面提升技能本領(lǐng)，在新的工作崗位上，用擔(dān)當(dāng)盡責(zé)立身，主動(dòng)作為、敢于負(fù)責(zé)，胸懷全局，深入學(xué)習(xí)掌握黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，提升個(gè)人綜合素養(yǎng)，強(qiáng)化分析問題、解決問題的思維能力，注重專業(yè)能力的培養(yǎng)，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)新作為，為陜焦公司治虧創(chuàng)效和轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

王忠社要求，所有新任領(lǐng)導(dǎo)干部要在新崗位上練內(nèi)功、提修養(yǎng)、勇?lián)?dāng)，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優(yōu)異的成績，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。錘煉忠誠的政治品格，始終做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠；自覺遵守黨紀(jì)法規(guī)，始終做到清正廉潔自律；錘煉擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，始終做到主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

陜焦公司紀(jì)委組織新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《黃梁一夢(mèng)》，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，并按照相關(guān)程序組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試。（浩海煤化：康少輝）