企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展理論研討 活動(dòng)優(yōu)秀論文

 

在企業(yè)發(fā)展中積極做好基層黨建工作

 

焦化二廠  呂順軍

 

當(dāng)前打造全新陜焦的工程干的熱火朝天，企業(yè)發(fā)展如日中天，在這樣的大好形勢(shì)下，作為一名基層黨務(wù)工作者，要保持清醒頭腦，要以此為契機(jī)，創(chuàng)新和不斷改進(jìn)思想工作方法，教育和帶領(lǐng)身邊職工，不斷升華思想，規(guī)范行為，激勵(lì)斗志，現(xiàn)就在企業(yè)發(fā)展中如何做好基層黨建工作談一點(diǎn)體會(huì)。

新形勢(shì)下必須抓好基層黨建工作?；鶎狱h建工作要與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，做好職工的表率，帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀,把基層黨務(wù)工作融入公司黨委工作要點(diǎn)中去,著力服務(wù)公司生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展大局,是做好新時(shí)期基層黨建工作的關(guān)鍵所在。如果脫離分廠當(dāng)前中心任務(wù)抓黨建,就黨建抓黨建,黨建工作將偏離正確的方向,難以實(shí)現(xiàn)黨建工作目標(biāo)。只有緊緊圍繞 分廠中心工作開(kāi)展黨建工作，才有主戰(zhàn)場(chǎng),才能選準(zhǔn)著力點(diǎn),才能取得實(shí)際效果。把黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、按照公司黨委“四個(gè)三”黨建工作方案進(jìn)行梳理整合,形成內(nèi)容重點(diǎn)突出、切合實(shí)際, 責(zé)任明確，實(shí)現(xiàn)基層分廠黨建工作的制度化、規(guī)范化。

    融入中心,不斷創(chuàng)新黨建工作新方法。工作方法的創(chuàng)新是基層黨建工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容?；鶎狱h組織有效發(fā)揮作用的關(guān)鍵在于找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展建設(shè)等中心工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn),形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的良好局面。要在工作目標(biāo)上搞好結(jié)合。把分廠生產(chǎn)建設(shè)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)作為分廠黨建工作的重點(diǎn)、覆蓋點(diǎn)和探索點(diǎn),使堡壘作用滲透到生產(chǎn)建設(shè)的全過(guò)程。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),提高分廠黨員隊(duì)伍特別是黨員干部素質(zhì)；在工作內(nèi)容上搞好結(jié)合。把黨的組織生活與分廠的中心工作與黨員的自身工作、學(xué)習(xí)、生活結(jié)合起來(lái),盡量多一些結(jié)合實(shí)際的具有獨(dú)立、體現(xiàn)能力、操作性強(qiáng)的工作舉措。在注重深入開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員安全崗，黨員傳幫帶、黨員身邊無(wú)事故、黨員金點(diǎn)子等活動(dòng)的同時(shí),把工作中的急難險(xiǎn)重作為考驗(yàn)黨員奉獻(xiàn)和發(fā)揮黨員干部的重要時(shí)機(jī)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),既加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的錘煉和考驗(yàn),又突出黨員在實(shí)際工作中的先鋒模范作用；在工作形式與實(shí)質(zhì)上搞好結(jié)合。堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合,堅(jiān)持黨建活動(dòng)的主題與中心工作結(jié)合，從實(shí)際出發(fā),盡可能使活動(dòng)小型化而效果最大化。我們以黨員為骨干人員，以陜焦公司、寧夏慶華、內(nèi)蒙慶華等相關(guān)材料為腳本，結(jié)合自身生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，采用學(xué)習(xí)、研討、改進(jìn)、創(chuàng)新的工作方式，完成了95萬(wàn)噸化產(chǎn)回收系統(tǒng)崗位技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、系統(tǒng)投料試車(chē)方案、安全應(yīng)急預(yù)案等作業(yè)文件的起草和編制工作。其中，鼓冷工段14節(jié)176條、硫銨工段16節(jié)293條、粗苯工段10節(jié)93條、維修工段13節(jié)94條、電工工段3節(jié)72條、生化工段9節(jié)100條，以95萬(wàn)噸化產(chǎn)工藝為主線，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)存在的缺陷和不足，相關(guān)人員在充分認(rèn)知，深刻探討的基礎(chǔ)上及時(shí)提出行之有效的改進(jìn)方案，共計(jì)100余條。這些工作為后續(xù)員工培訓(xùn)、系統(tǒng)投料試車(chē)一次安全順利奠定了基礎(chǔ)。

以生產(chǎn)建設(shè)為平臺(tái)，創(chuàng)新黨建工作新載體。 基層黨建活動(dòng)載,既要堅(jiān)持過(guò)去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法,更要不斷創(chuàng)新，拓展一些有基礎(chǔ)、效果好、推得開(kāi)的新載體,不斷增強(qiáng)黨建工作的活力。著力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,著力提高黨員干部的素質(zhì)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)意識(shí),發(fā)揮黨支部“三會(huì)一課”的輻射作用,并以此推動(dòng)黨員干部和職工自學(xué),逐步形成爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員、培育學(xué)習(xí)型支部、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),使黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng),解決改革發(fā)展與穩(wěn)定等實(shí)際問(wèn)題的能力不斷提高；著力強(qiáng)化以企業(yè)文化建設(shè)為載體,增強(qiáng)基層黨建工作活力,促進(jìn)企業(yè)、職工的和諧發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)是黨組織圍繞中心任務(wù)、突破傳統(tǒng)思想政治工作手段、加強(qiáng)黨建工作的新載體。要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),使黨員群眾把企業(yè)文化的精髓和實(shí)質(zhì)物化于行、內(nèi)化于心,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)；要以績(jī)效考核為載體,實(shí)施工作目標(biāo)管理,健全黨員作用發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制。 結(jié)合黨員不同崗位的實(shí)際,確定黨員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮先鋒模范作用的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系,定期進(jìn)行考核，堅(jiān)持榮譽(yù)激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重,激發(fā)黨員奮發(fā)有為的進(jìn)取意識(shí)。

要做好基層黨建工作，做好職工思想工作是基礎(chǔ)。當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)信息發(fā)展日新月異，人們獲取信息的渠道越來(lái)越多樣。人們的思想觀念、心理狀況、接受能力、欣賞水平等也在不斷發(fā)生變化，職工群眾再也不滿足于開(kāi)開(kāi)會(huì)、念念文件、讀讀報(bào)紙的教育方式。這就要求思想政治工作必須主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)和群眾需要，采取各種生動(dòng)活潑的形式讓群眾樂(lè)于參加，易于接受。

 做好職工思想工作，內(nèi)容要實(shí)在，實(shí)踐中只有關(guān)心群眾，才有資格教育和引導(dǎo)群眾，只有把提高群眾的思想認(rèn)識(shí)同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，善于從企業(yè)發(fā)展與職工利益的關(guān)系，從群眾最關(guān)心、與群眾切身利益最密切的問(wèn)題入手，才能增強(qiáng)企業(yè)思想工作的說(shuō)服力和感染力。單靠講原則，擺道理，以及那種不痛不癢的官話、套話、空話，無(wú)法讓人信服；感情要真誠(chéng)，忌虛偽?；鶎狱h務(wù)工作者只有對(duì)職工群眾有著真摯的感情，才能尊重群眾，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)而產(chǎn)生思想上的共鳴。思想工作中如果動(dòng)之以情，就能使人得到一種親切、溫暖，在動(dòng)之以情的基礎(chǔ)上再曉之以理，以尊重人、關(guān)心人、理解人為出發(fā)點(diǎn)，這樣才能達(dá)到思想政治工作的目的；在實(shí)際工作中，多動(dòng)腦筋，增強(qiáng)分析能力和解決問(wèn)題的能力，不斷研究、探討、發(fā)現(xiàn)、分析，確定思想政治工作的對(duì)象和問(wèn)題的關(guān)鍵，突出針對(duì)性。在企業(yè)中，思想政治工作重點(diǎn)仍要放在職工們最關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，并根據(jù)職工群眾思想狀況的各異，需求的不同，接受能力的差異，在因人而異、因時(shí)而異、因事而異的前提下，把握工作的癥結(jié)，千方百計(jì)體現(xiàn)思想政治工作的針對(duì)性，才能爭(zhēng)取思想政治工作效果最大化，才能更好地發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)有力的作用和獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

要堅(jiān)持以情感人、以理服人。通過(guò)講道理、擺事實(shí)的方法，使職工從思想深處認(rèn)識(shí)到對(duì)與錯(cuò)、事與非，從而使職工信服，達(dá)成共識(shí)；針對(duì)職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)和深入細(xì)致的做好思想工作；堅(jiān)持表?yè)P(yáng)和批評(píng)相結(jié)合的原則，通過(guò)思想政治工作來(lái)調(diào)動(dòng)積極因素，激勵(lì)和弘揚(yáng)正氣，形成團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的工作局面。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)意識(shí)，使職工清晰和正確認(rèn)識(shí)工作的意義和重要性，做好了職工的思想工作，基層黨建工作才能有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能有源源不斷地新鮮血液輸送到黨的隊(duì)伍中來(lái)，基層黨的組織建設(shè)工作才能落到實(shí)處。