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公司召開嚴(yán)以用權(quán)專題第二次學(xué)習(xí)研討會
嚴(yán)以用權(quán)，首先要搞清楚權(quán)力從何而來，權(quán)力又是為誰而用？
當(dāng)前，我公司正處于改革創(chuàng)新、攻堅克難、實現(xiàn)扭虧增盈的關(guān)鍵時期，我們領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)的中流砥柱，肩上有沉甸甸的擔(dān)子，身后有職工熱切期望的目光，外有市場下滑的壓力，內(nèi)有管理制度的弊端，因此，篤行‘三嚴(yán)三實’一刻都不能放松。
嚴(yán)以用權(quán)，單靠覺悟是不管用的，要有制度才管用。
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11月23日上午，公司召開“嚴(yán)以用權(quán)”專題第二次學(xué)習(xí)研討會，以 '嚴(yán)以用權(quán)'，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人 為主題的研討，在與會人員的交流中，一步步從理論轉(zhuǎn)為與陜焦生產(chǎn)經(jīng)營管理切實相關(guān)的感悟。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總工程師、監(jiān)事會主席及公司部分單位行政正職參與學(xué)習(xí)討論。為了使“三嚴(yán)三實”專題教育更加深入廣泛開展，此次研討會特別要求各黨總支（支部）所在單位行政正職參與研討學(xué)習(xí)，并在會上交流發(fā)言。
公司黨委書記、董事長彌永豐在會上圍繞此次研討主題與參會人員分享了四點體會：一是嚴(yán)以用權(quán)必須做到心中有“黨”，只有心中有黨，才能自覺遵守黨紀(jì)國法，踐行黨的宗旨；二是嚴(yán)以用權(quán)必須做到心中有“民”，結(jié)合陜焦而言，就是要處處想著自己的員工，想員工所想，急員工所急；三是嚴(yán)以用權(quán)必須做到心中有“責(zé)”，要想方設(shè)法把公司的各項改革推向前，要有擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識；四是嚴(yán)以用權(quán)必須做到心中有“戒”，要敬畏權(quán)力、敬畏群眾、敬畏組織，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。彌永豐還要求，通過研討學(xué)習(xí)，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認識，結(jié)合實際，要從思想上、行為上切實有所改變，今后一段時期的工作要從“理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新”上下功夫，想方設(shè)法調(diào)動廣大員工的積極性，找到提升管理、改善經(jīng)營的突破口。
會上還認真組織學(xué)習(xí)了集團公司轉(zhuǎn)發(fā)的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《關(guān)于在全省基層黨組織和廣大黨員干部中開展向胡萬春張明俊同志學(xué)習(xí)活動的決定的通知》、《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神的通知》等文件精神。（張岳青）
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