為學(xué)習(xí)好貫徹好落實(shí)好公司“三會(huì)”精神，在公司上下匯聚起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，今天起，公司開(kāi)設(shè)《“一把手”訪談》欄目，將陸續(xù)播發(fā)各部門(mén)、各單位“一把手”貫徹落實(shí)大會(huì)精神的新謀劃、新作法，旨在引導(dǎo)公司上下迅速掀起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹大會(huì)精神的熱潮，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

請(qǐng)您談?wù)剠⒓哟髸?huì)后的總體感受以及下一步工作舉措？

機(jī)動(dòng)部部長(zhǎng)：焦軍社

作為職工代表，在現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取了總經(jīng)理報(bào)告和董事長(zhǎng)講話后，我也是深受鼓舞，倍感使命光榮?？偨?jīng)理報(bào)告從2023年我們干了什么，到我們面臨的形勢(shì)是什么，再到我們?cè)趺锤?，客觀的總結(jié)了2023年的工作和不足，謀劃了2024年新的篇章。

2023年我們承壓奮進(jìn)，在“緊日子”“苦日子”中全力打拼了一年，看到了班子團(tuán)結(jié)一心、員工拼搏向上的一個(gè)個(gè)美好畫(huà)面，這是屬于我們陜焦人的精氣神，是我們陜焦人不畏“寒冬”共迎“春天”的毅力。新起點(diǎn)，就要有新作為，2024年機(jī)動(dòng)部將以四屆三次職代會(huì)精神為指導(dǎo)，在“經(jīng)營(yíng)管理提升年”里，抓住基層設(shè)備管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化設(shè)備管理基礎(chǔ)，提高自身服務(wù)能力。用流程化管理做好設(shè)備及人員工作，在短板上狠下功夫 ，實(shí)現(xiàn)裝備升級(jí)，管理人員提檔，將穩(wěn)生產(chǎn)、細(xì)管理落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中。我們堅(jiān)信，只要我們練好內(nèi)功，始終保持昂揚(yáng)向上的“精氣神”和干就要干好的工作作風(fēng)，就一定能夠推動(dòng)企業(yè)走上穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有升、穩(wěn)中提質(zhì)的全新賽道。最后，祝陜焦公司基業(yè)長(zhǎng)青，再創(chuàng)輝煌。

請(qǐng)您談?wù)剠⒓哟髸?huì)后的總體感受以及下一步工作舉措？

消防保衛(wèi)中心副主任：黨曉春

公司四屆三次職代會(huì)是我感受最深的一次會(huì)議。在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)特別困難的情況下，這次職代會(huì)是一個(gè)想辦法、強(qiáng)管理、定路線,帶領(lǐng)我們走出困境的會(huì)議，也是一個(gè)賦重?fù)?dān)、聚合力、增信心的會(huì)議。

2024年，公司確定為“經(jīng)營(yíng)管理提升年”，也提出了“12331”年度目標(biāo)，我個(gè)人的理解就是要規(guī)范管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，苦練內(nèi)功，降本增效，提質(zhì)提效。為此，結(jié)合消防保衛(wèi)中心的工作特點(diǎn)，我將從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作。

一是持續(xù)推進(jìn)專職消防隊(duì)伍建設(shè)。2024年，專職消防隊(duì)要加強(qiáng)技能培訓(xùn)力度，提升全員消防技能水平，增強(qiáng)戰(zhàn)斗員實(shí)戰(zhàn)能力，常態(tài)化做好消防隱患的排查整改，從源頭上消除隱患，堅(jiān)決完成備勤救援使命，助力公司安全健康發(fā)展。二是要圍繞建設(shè)“綠色工廠”，進(jìn)一步細(xì)化綠化保潔工作，提升保潔綠化水平，配合法控部完成“公益林”綠化項(xiàng)目，做好公司區(qū)域內(nèi)的保潔綠化工作，助力公司“綠色工廠”建設(shè)。三是切實(shí)做好治安交通和反恐怖工作。把日常巡查和重點(diǎn)時(shí)段檢查相結(jié)合，把公共區(qū)域和重點(diǎn)區(qū)域管治相結(jié)合，既要夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范車輛管理，又要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化治安反恐排查，力爭(zhēng)公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)治安案件為零，交通事故為零的目標(biāo)。四是做好信訪穩(wěn)定工作。要積極落實(shí)不穩(wěn)定因素月排查月上報(bào)制度，以法治為基礎(chǔ)開(kāi)展信訪工作，提高初信初訪化解率，堅(jiān)決把信訪案件穩(wěn)控在基層，解決在基層，確保赴集團(tuán)、中省上訪事件為零的目標(biāo)。

措施千萬(wàn)條，“干”字第一條。2024年，消防保衛(wèi)中心全體員工將立足本職，擔(dān)當(dāng)有為，為公司再破困局，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。