開欄語(yǔ)

   1月25日，公司四屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)順利召開，來(lái)自陜焦公司、黃陵煤化工、浩海煤化的職工代表及各類先進(jìn)齊聚一堂，總結(jié)成績(jī)、展望未來(lái)，他們信心滿懷。下面，讓我們一起聽(tīng)聽(tīng)代表們的心聲……

職工代表：陜焦廣盛(云南)能源化工有限公司 馬玉玉

   作為一名職工代表，在認(rèn)真聽(tīng)取了職代會(huì)報(bào)告后，既讓我明晰了公司未來(lái)發(fā)展方向，又對(duì)以后的工作充滿了信心。報(bào)告中講到了許多思想方法和工作舉措，為我們廣盛公司開展管理工作，完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，起到了重要作用。

   作為廣盛公司一名統(tǒng)計(jì)結(jié)算員及基層工會(huì)主席，我將做好以下四個(gè)方面工作：一是為做優(yōu)做精公司結(jié)算工作，尋找自身差距，完成對(duì)內(nèi)外同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作，從而提高公司結(jié)算的準(zhǔn)確性、高效性和及時(shí)性。二是加強(qiáng)貿(mào)易鏈條梳理工作，積累、學(xué)習(xí)結(jié)算業(yè)務(wù)過(guò)程中有效經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)與大家探討、溝通，規(guī)避結(jié)算業(yè)務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是時(shí)刻保持一個(gè)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，面對(duì)不斷更新的業(yè)務(wù)，需要我不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，把本職工作做好，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員的溝通，共同完成公司全年目標(biāo)任務(wù)。四是積極發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，牢記使命，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。

   2024年，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，在工作中不斷提高和完善自我。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)工作，服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不斷克服自己的缺點(diǎn)，始終抱持飽滿的工作熱情，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，不屈不撓的“陜焦精神”。

職工代表：鐵路物流中心 王超

   1月25日，我參加了公司四屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)，聽(tīng)取了公司黨委書記、董事長(zhǎng)姚繼峰題為《實(shí)干擔(dān)當(dāng)促發(fā)展 堅(jiān)定信心再出發(fā) 奮力開啟陜焦公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程》的講話；公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理賈健喜作的《同心協(xié)力謀發(fā)展 提振信心促轉(zhuǎn)型 全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展取得新突破》工作報(bào)告。講話和報(bào)告對(duì)2023年工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，同時(shí)也明確了2024年的奮斗目標(biāo)，使人倍感振奮，倍增干勁。

   作為鐵路物流中心貨運(yùn)計(jì)劃科科長(zhǎng)，在以后的工作中，我將盡職履責(zé)，以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。對(duì)內(nèi)配合銷售一部完成公司2024年焦炭100萬(wàn)噸發(fā)運(yùn)計(jì)劃，配合采購(gòu)一部完成到達(dá)原料煤卸車任務(wù)。做好貿(mào)易客戶服務(wù)，做到快裝快卸，提高車輛周轉(zhuǎn)，降低貨延費(fèi)支出。對(duì)外積極協(xié)調(diào)西安鐵路局貨運(yùn)中心、車務(wù)段、梅家坪車站，對(duì)發(fā)運(yùn)計(jì)劃需求配空工作，始終堅(jiān)持車等貨工作原則，杜絕發(fā)生因配車不足造成出爐或發(fā)運(yùn)延誤事故，降低各項(xiàng)費(fèi)用支出。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，不斷提高自身及員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力，時(shí)刻以安全為核心，真正擔(dān)負(fù)起“裝一輛重車 保一路平安”責(zé)任。

職工代表：煉焦一車間 張瑤

   近日，通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)公司2024年安全工作會(huì)、四屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，我深受鼓舞，更倍感壓力。

   作為煉焦一車間政工員、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記，一是要時(shí)刻牢記自身職責(zé)，時(shí)刻要有本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感，同時(shí)結(jié)合自身崗位，以“經(jīng)營(yíng)管理提升年”為依托，加強(qiáng)各領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)，打開思路視野。在黨員教育管理工作，黨員示范崗、黨員攻堅(jiān)上圍繞中心工作，講服務(wù)，重效率，瞄準(zhǔn)難點(diǎn)問(wèn)題攻堅(jiān)克難，發(fā)揮好“兩個(gè)作用”。二是要懂大局，會(huì)換位，解民意。2024年煉焦一車間按照政策進(jìn)入末期運(yùn)行階段，重點(diǎn)要做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作，讓員工在思想上和行動(dòng)上同企業(yè)同頻共振，做實(shí)班組建設(shè)，搞活勞動(dòng)競(jìng)賽，從廣大職工的角度換位思考，急員工之急，幫員工之所困，在素質(zhì)提升，關(guān)愛(ài)幫扶上持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步提升工會(huì)組織的凝聚力、吸引力、號(hào)召力。三是關(guān)注青年成才，讓青年成為安全生產(chǎn)的主力。車間很多“00后”“90后”新生群體走上崗位，針對(duì)年輕化、價(jià)值觀多元化等情況，以青年人喜聞樂(lè)見(jiàn)的載體，激發(fā)起青年人的活力，同時(shí)在活動(dòng)中不斷挖掘和培養(yǎng)青年員工，利用好“師帶徒”活動(dòng)，讓青年員工，跟著榜樣學(xué)，跟著師父學(xué)，用技能傍身，用智慧出彩。